探索海外就业与发展

——“渝・见榜样” 第二十七期校友座谈会顺利举行

2025 年 10 月 16 日下午，在歌乐楼A2-1教室国际关系学院举办了“渝・见榜样”第二十七期校友座谈会，主题为“企业出海 + AI 浪潮：高质量海外就业实现与综合竞争力提早储备”。座谈会主讲人是2002 届校友、鞠哥咨询与鞠哥智库创始人鞠建锋，学院党总支书记马驭骅、副院长周思邑出席，学院专职组织员包淑萍主持，本科高年级学生及研究生共计 70 余人参会。

鞠建锋主讲

会上，拥有 20 余年中资企业海外高管经历（常驻委内瑞拉、哥伦比亚、厄瓜多尔、美国和墨西哥）、现任多家上市公司美国及墨西哥高级顾问的鞠建锋，首先围绕“企业出海与 AI 浪潮下的海外职场” 展开分享。他指出，当前正处于企业出海新航海时代与 AI 革命重塑工作范式的双重浪潮中，企业需求已从“翻译”转向能助力海外“扎根”的“跨文化项目操盘手”，未来职场竞争核心是“人机协同”能力；同时提出“海外岗位需求金字塔”模型 —— 塔基需专业技能、语言能力与基础协作能力，塔身需跨文化理解力与项目实战经验，塔尖需战略思维、本地化创新与领导力。针对在校学生，他建议通过项目式学习、参与高质量竞赛与寒暑假实战工作积累经验，打造 T 型知识结构，还需构建 LinkedIn 个人品牌、主动联系目标企业校友或员工拓展行业网络，并借助 AI 工具分析简历与目标岗位匹配度，分阶段推进能力提升。

座谈会现场

随后，鞠建锋聚焦“海外领保与生存技能”补充讲解，强调要建立“领保资源 + 生存技能 + 避险心态”三位一体的个人安全体系。他介绍了外交部 12308 全球领事保护与服务应急呼叫中心、“外交部 12308” 手机 APP 及“领事直通车”微信等求助渠道，指导师生做好行前信息收集（如目的地安全风险、法律法规等）与证件备份，掌握日常财物管理（现金分多处存放、避免外露奢侈品）、环境警觉（走路不戴耳机、观察周围环境）等法则，还详细说明证件丢失、遭遇抢劫诈骗等突发事件的应对流程，提醒规避毒品、色情、盗版等法律风险，重视文化适应与心理健康维护。

互动环节，周思邑副院长结合学院人才培养方向，与鞠建锋交流海外就业市场趋势与学生能力培养重点；在场学生就 AI 工具应用、海外实习安全等问题积极提问，鞠建锋均逐一细致解答。

座谈会尾声，马驭骅书记作总结发言。他首先对鞠建锋校友表示诚挚感谢，称赞其结合 20 余年海外实战经验，既带来了企业出海与 AI 浪潮下海外就业的前沿视角，也提供了实用的海外安全防护方案，为师生搭建了与海外资深从业者直接对话的宝贵平台。随后，他对在场同学提出四点建议：一是要重视各类讲座，积极参与，提高认知和扩展视野。二是要重视跨文化能力与 “人机协同” 能力的培养，主动适配海外职场需求；三是需提前做好海外发展规划，借助项目实践、竞赛等机会积累实战经验，搭建个人专业品牌；四是提出仅靠专业知识不足以提高竞争力，要有意识地走出课堂，增加阅历，沉下心来向校友和专家学习。

马驭骅作总结发言

此次座谈会明晰了企业出海与 AI 浪潮下的海外就业方向，提供了可落地的能力储备与安全防护方案，为学院进一步优化国际化人才培养体系、助力学生高质量海外发展提供了有力参考。

分享会合影留念